Avaliação de desempenhoEstágio probatórioProgressão funcionalPromoçãoProvimento de cargo públicoMovimentação de pessoalDesempenho avaliação <p>Referente ao cumprimento do estágio obrigatório pelo servidor público, à homologação de sua estabilidade e ao<br />período de experiência a ser cumprido pelos contratados, bem como aqueles referentes às promoções e progressões funcionais.</p> <p>Fonte: Código de classificação de documentos relativos às atividades-meio do Poder Executivo Federal.</p>